domingo, 6 de mayo de 2012
SER
ASERTIVO, ES ACTUAR CON SEGURIDAD Y SIN AGREDIR A LOS DEMÁS, ES EL DERECHO QUE
CADA QUIEN TIENE A SER ESCUCHADO
OBJETIVO: Lograr que los alumnos puedan identificar cuando una conducta es asertiva
El Sr. Pérez, tiene derecho, como cualquier persona, a formarse una opinión equivocada. Tiene derecho de estar en desacuerdo con la opinión de Francisco de cómo deber ser un jefe. Estar en desacuerdo con alguien no necesariamente significa no tener respeto por ese alguien. Por otra parte, el Sr. Pérez ha violado el derecho que tiene Francisco a ser escuchado, a dar su opinión, sin embargo él no lo ve así . Francisco se siente completamente rechazado en toda su persona y cree que su jefe es un desconsiderado.
El creer que nuestros derechos están en la parte más alta de una jerarquía, como puede ser la idea de Francisco, puede llevarnos a situaciones frustrantes y de enojo, cuando la realidad nos demuestra que no es así. El Sr. Pérez como jefe, puede creer que es un derecho llegar a éste tipo de conclusiones y acciones. Ambos tienen sus respectivos derechos y están dispuestos a hacerlos valer.
A.-¿ Cómo podría Francisco enfrentar esta situación?
R= hablando directamente con su jefe y lamar a la persona que supuestamente dijo que el falto sin justificacion alguna.
B.- ¿Qué haría yo para hacer valer el derecho del trabajador y que logre ser escuchado?
R= hablar directamente y preccentar pruebas.
C.- Investiga otro concepto de Asertividad por tu cuenta
R=
El Concepto De Asertividad
OBJETIVO: Lograr que los alumnos puedan identificar cuando una conducta es asertiva
CASO
Francisco
se encuentra muy enojado con su jefe el Sr. Pérez; éste último ha enviado un
reporte a la gerencia sobre una supuesta falta de Francisco, basándose
únicamente sobre el comentario de otro trabajador. El Sr. Pérez ha llamado la
atención a Francisco de forma personal
sin darle la oportunidad de dar su versión. Francisco siente que su
derecho a dar su versión sobre el asunto no ha sido respetado. El Sr. Pérez, tiene derecho, como cualquier persona, a formarse una opinión equivocada. Tiene derecho de estar en desacuerdo con la opinión de Francisco de cómo deber ser un jefe. Estar en desacuerdo con alguien no necesariamente significa no tener respeto por ese alguien. Por otra parte, el Sr. Pérez ha violado el derecho que tiene Francisco a ser escuchado, a dar su opinión, sin embargo él no lo ve así . Francisco se siente completamente rechazado en toda su persona y cree que su jefe es un desconsiderado.
El creer que nuestros derechos están en la parte más alta de una jerarquía, como puede ser la idea de Francisco, puede llevarnos a situaciones frustrantes y de enojo, cuando la realidad nos demuestra que no es así. El Sr. Pérez como jefe, puede creer que es un derecho llegar a éste tipo de conclusiones y acciones. Ambos tienen sus respectivos derechos y están dispuestos a hacerlos valer.
A.-¿ Cómo podría Francisco enfrentar esta situación?
R= hablando directamente con su jefe y lamar a la persona que supuestamente dijo que el falto sin justificacion alguna.
B.- ¿Qué haría yo para hacer valer el derecho del trabajador y que logre ser escuchado?
R= hablar directamente y preccentar pruebas.
C.- Investiga otro concepto de Asertividad por tu cuenta
R=
El Concepto De Asertividad
El concepto de asertividad tiene variadas acepciones, por ejemplo en Bower y Bower que señala que ser asertivo es pretender ser “buenas personas”, aunque se tenga sentimientos de ira, queja o rebeldía. Un segundo ejemplo es Dee Galassi que la señala como la conducta de expresión de los sentimientos, preferencias, necesidades u opciones a las demás personas, como se dirige uno hacia ellas. Un tercer y último ejemplo es según Adler que afirma que es la habilidad de comunicarse y expresar pensamientos y emociones con confianza, reconociendo dos elementos: habilidad (escoger de manera apropiada el como actuar) y rango o nivel total del mensaje (ser asertivos con todas las personas en situaciones diversas). A partir de estas acepciones se puede construir conceptual mente el término como la habilidad de expresar los sentimientos, pensamientos y percepciones cuando es apropiado yd e manera apropiada, desarrollando para ello la autoconfianza y expresando el acuerdo o desacuerdo.
Existen ciertas características que se debe poseer para que una persona sea asertiva, como por ejemplo usar un lenguaje de apertura, preguntar por qué, ser persistente, poseer alta autoestima entre muchas otras. Como existen las ya mencionadas características también hay derechos asertivos los cuales las personas asertivas deben reflexionar y ser conscientes de que son inalienables en todo ser humano como ejemplo, el derecho a ser mi propio juez y valorar mi conducta, tener derecho a decir no sé o cambiar de parecer o tener derecho a hacer valer mis derechos.
D .- Contesta SI o NO a lo siguiente reflexionando sobre TU propia conducta.
Existen ciertas características que se debe poseer para que una persona sea asertiva, como por ejemplo usar un lenguaje de apertura, preguntar por qué, ser persistente, poseer alta autoestima entre muchas otras. Como existen las ya mencionadas características también hay derechos asertivos los cuales las personas asertivas deben reflexionar y ser conscientes de que son inalienables en todo ser humano como ejemplo, el derecho a ser mi propio juez y valorar mi conducta, tener derecho a decir no sé o cambiar de parecer o tener derecho a hacer valer mis derechos.
D .- Contesta SI o NO a lo siguiente reflexionando sobre TU propia conducta.
1.-CUANDO
HABLAS, VES A LOS OJOS, TU EXPRESIÓN ES FIRME Y SEGURA.
no
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2.-ERES
PUNTUAL Y RESPETAS TUS COMPROMISOS.
si
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3.-CUANDO
HACES BROMAS EVITAS LASTIMAR A LAS PERSONAS.
si
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4.-CUANDO
OTRA PERSONA SE EQUIVOCA EVITAS BURLARTE O HACER COMENTARIOS
NEGATIVOS
si
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5.-NORMALMENTE
HACES LO QUE DIJISTE QUE HARÍAS.
si
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6.-CUANDO
SE TE PIDE QUE NO REVELES INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL, NO LO HACES.
no
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7.-CUANDO
EXPLICAS ALGO LO HACES EN FORMA CLARA Y PRECISA.
no
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8.-CUANDO
SE CONVERSA EN GRUPO EVITAS MONOPOLIZAR LA PLÁTICA.
si
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9.-CUANDO
HABLAS DE TU PERSONA, LO HACES POSITIVAMENTE, SEÑALANDO TUS ÉXITOS Y DESEOS, SIN
PARECER PRESUNTUOSO.
si
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10.-SI
TE EQUIVOCAS, LO ACEPTAS SIN ENFADARTE CON LOS DEMÁS.
no
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11.-SI
APARECEN CONFLICTOS BUSCAS LLEGAR A UN ACUERDO.
no, por que normalmente evito conflictos
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12.-CUANDO
SE TRABAJA EN EQUIPO COMPARTES LA
RESPONSABILIDADES EN FORMA JUSTA .
si
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13.-CUANDO
EXISTEN DISTINTAS OPINIONES, EMITES LA TUYA FRENANDO EL IMPULSO DE OPINAR EN
TODO.
si
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14.-CUANDO
NO SABES LO SUFICIENTE DE LAS PERSONAS,
NO LAS CRÍTICAS O RECHAZAS.
no
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15.-CUANDO
NO ESTÁS DE ACUERDO CON ALGUIEN LO HACES SABER SIN OFENDER, SIN
AGREDIR.
si
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16.-CUANDO
SUCEDE ALGÚN PROBLEMA MÁS BIEN TIENDES A ASUMIR TU RESPONSABILIDAD QUE CULPAR A
LOS DEMÁS.
no
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17.-CUANDO
OTRAS PERSONAS HABLAN LAS MIRAS DIRECTAMENTE Y ADOPTAS UNA EXPRESIÓN DE
INTERÉS.
si
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18.-CUANDO
HABLAS DE TI MISMO TRATAS DE NO ABUSAR DEL TIEMPO Y DE NO ABURRIR A LOS
DEMÁS.
no
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19.-SI
HABLAS CON VARIAS PERSONAS TE DIRIGES A TODAS, EN LUGAR DE CONCENTRARTE EN
UNA
si
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20.-CUANDO
HACES COMENTARIOS BUSCAS QUE ÉSTOS SEAN
APROPIADOS A LA SITUACIÓN, AL MOMENTO.
si
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21.-CUANDO
PIDES ALGO LO HACES EN FORMA DE DEMANDA NEGOCIABLE.
no
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22.-TRATAS
DE SER SENSIBLE A LA SITUACIÓN POR LA
QUE OTROS PASAN.
si
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23.-PUEDES
DECIR NO SIN AGREDIR O SENTIRTE CULPABLE.
si
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24.-EN
UNA DISCUSIÓN TRATAS DE ACLARAR Y MEJORAR TU IDEA EN LUGAR DE QUEJARTE O HACERTE
LA VÍCTIMA.
si
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25.-CUANDO
DECIDES USAR COSAS QUE NO TE PERTENECEN
PIDES PERMISO.
si
E .- Redacta una
Conclusión mínimo de 8 líneas indicando que tan asertivo eres.
Sinceramente yo no puedo decir que soy acertivo devido a que soy demaciado timido para hablar en publico aunque muchas personas dicen que es expicar muy bien a mi me da mucha pena sineramente yo no me considero la persona mas acertiva de el mundo por que soy, un poco timido, miedoso (soy tan miedoso que le temo a la oscuridad y a equivocarme entre otras cosas), no soy muy compartido, tomo las cosas demaciado encerio tan encerio que cuando hblamos de escuela o tareas (tengo trabajo de escuela) me gusta ser muy preciso y no equivocarme entre todo eso pues me creo asertivo.
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